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企业文化

 

  自2013年成立以来,集团就以丰富的活动内容和规范的视觉效果,持续、全面宣贯滨海企业文化体系,选准侧重点,并加强针对性,使广大员工特别是各级管理人员能够准确的认知、理解并认同滨海文化,改进作风,提高效率,形成以理念指导行为,为企业文化创新奠定基础。通过深化提升,最终形成自有企业文化体系。经过不断学习借鉴、调整创新、试点创建、深化提升之后,使旅游集团的企业文化内涵不断丰富、外延越来越宽泛,最终形成统一的具有本企业特色的企业文化体系。