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内部竞聘
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关于北海温泉度假酒店进行岗位内部竞聘的通知

 

各部门、各权属公司:
       根据施工进度,欢乐海沙滩的北海温泉度假酒店计划于明年4月份试营业。该项目是由集团倾力打造的超五星级旅游度假酒店,作为目前全市最高端酒店,对员工素质要求高于市内所有高档酒店,薪酬标准比集团其他酒店高出10-20%。为给集团内部员工优先提供晋升成长机会,通过平等竞争的方式,让有潜质的优秀员工脱颖而出、施展才华。根据北海温泉度假酒店的岗位需求,经集团研究决定,对第一批拟招聘岗位,率先在集团内部实行公开竞聘,具体办法如下:
一. 竞聘岗位及任职条件:
       详见附件1,也可登录集团官方网站(网站链接:www.wfbhly.com/intro/53.html)进行查询。
二. 参加竞聘人员范围:
       所有符合竞聘条件的员工均可自愿报名,每人每次只能竞聘1个岗位。
三. 竞聘流程:
1.个人申请
       员工可在2018年12月25日前将《内部竞聘申请表》(见附件2)发送至邮箱:qilin973112012@163.com,或将纸质版交于集团人力资源部马彬处。
2.资格审查
       竞聘考评小组对报名人进行初选并公示。
3.考评面试
       竞聘考评小组对竞聘者进行考评,确定考评结果并公示。竞聘监督工作组负责监督。
4.人员聘用
       考评成绩经监督工作组审查通过,分管领导审核签批后,在5个工作日内公示,员工如有异议可在5个工作日内向监督工作组申诉。
四. 考评小组成员
1.竞聘考评小组:
组长:房德杰 
成员:张恩晓、王植钦、刘丽华、孙华政、齐忠桂、马彬、考其林
2.竞聘监督小组:
组长:孙俊杰
成员:刘海宝、张永伟
 
附件1:竞聘岗位及任职条件
附件2:竞聘申请书
 
潍坊滨海旅游集团有限公司   
2018年12月11日        
附件1:竞聘岗位及任职条件
行政人力资源部
岗位:主任
任职条件:
1) 本科及以上学历,行政管理、人力资源、法学及相关专业。
2) 从事政人力资源管理工作经验工作3年以上,在人才战略规划、企业组织流程整合、人才招培薪考运作等方面实战经验丰富。能够熟练运用操作各种办公软件、办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。
3) 具有四星级以上酒店、涉外企业或知名企业的工作经历,具有良好的服务意识、公文写作能力、组织协调能力、沟通表达能力及应变能力等特长的优先录用。
工程部
岗位:工程副总监
任职条件:
1) 本科及以上学历、工程管理、土木工程等相关专业
2)具有5年以上施工单位或一线大型房地产开发企业工程施工技术、管理标准化体系建设工作经验;熟悉田园综合体或其他商业综合体(含酒店)项目工程开发及现场管理,对工程设计、规划、造价、预算、控制、施工管理有深刻理解;具有对多个项目工程项目的策划、统筹、管理和实施能力。
3)持有高级专业资格证书或者一级建造师证书者优先录用。
岗位:值班工程师
任职条件:
1)大专及以上学历、工程管理、土木工程等相关专业
2) 受过工程专业知识的培训;受过服务技巧的培训。具有3年以上五星级酒店工程工作经验。熟悉和掌握酒店内各种设备的位置、有良好的专业知识。
岗位:信息部经理
任职条件:
1) 本科及以上学历;计算机等相关专业;
2) 熟悉目前主流应用软件应用、开发模式;
3) 具有景区、酒店、地产行业的企业信息部门负责人经验者优先。
安保部
岗位:安保总监
任职条件:
1) 大专及以上学历
2) 退伍军人优先;具有5年保安管理同岗位工作经验(尤其是酒店的保安管理经验);有丰富的保安资源以及政府公关能力;有较强的管理及组织协调能力,以及较强的应急处理能力;熟悉国家法律法规,敢于担当责任,有良好的团队领导能力。
岗位:安保经理
任职条件:
1) 大专及以上学历
2) 具有消防4级及以上证书
3) 2年以上五星级酒店保安主管工作经验,熟知消防、安防工作流程及设备设施维护、保养等日常工作
财务部
岗位:财务总监
任职条件:
1) 本科以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业;
2) 5年以上五星级酒店财务总监同等工作经验,具备财会业务实施、管理能力,能熟练运用电脑,精通税筹和财务预算、核算、营运分析、成本控制;掌握经济法、税法、财经管理、现代金融等知识。
3) 中级会计以上职称
岗位:会计经理
任职条件:
1) 本科及以上学历;
2) 会计或审计相关专业,有中级以上职称的优先考虑;
3)3年以上酒店财务管理工作经验;有良好的公文写作能力和语言表达能力,熟练操作财务软件和办公软件。
岗位:运作经理
任职条件:
1) 本科及以上学历;
2) 沟通表达能力强;
3) 有相关酒店/酒店式公寓管理经验3年以上(含前厅及客房)。
岗位:采购经理
任职条件:
1) 大专及以上学历;
2) 3年以上酒店采购管理岗位工作经验,熟悉采购流程;
3) 熟悉供应链管理业务流程,具有较强的成本意识和质量意识,具有丰富的流程管理技能和谈判技巧。
岗位:收货仓库经理
任职条件:
1) 大专以上学历,财务、物流等相关专业;
2) 5年以上五星级酒店仓库管理工作经验,熟悉采购仓储系统以及采购仓储管理。
房务部
岗位:房务总监
任职条件:
1) 大专及以上学历,酒店管理等相关专业;
2) 有5年以上五星级客房管理工作经验。熟练使用电脑,参与过酒店的筹备,具备筹备开业经验,对客房物资成本能够合理控制。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准,对酒店设备设施维护保养有较丰富的经验。
3) 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
岗位:客房经理
任职条件:
1) 大专及以上学历,酒店管理等相关专业;
2) 年龄在25-35周岁之间(特别优秀可放宽条件);
3) 具有较强的市场分析、判断能力和客户服务意识;
4) 具有四星级及以上酒店客房经理工作经验者优先录用。
岗位:前厅经理
任职条件:
1) 大专及以上学历,旅游饭店管理等相关专业;
2) 仪表出众、平易近人;
3) 有良好的个人修养,具有领导和组织能力,熟练掌握前厅部业务;
4) 具有五星级酒店工作经验者优先录用。
岗位:PA经理
任职条件:
1) 大专及以上学历;
2) 能吃苦耐劳,能适应酒店的工作时间安排,熟悉酒店及部门运作程序,掌握酒店公共区域管理及清洁的专业知识,熟悉清洁机器、用具、药水的性能及使用,有良好的组织协调能力。
3) 有一定的园艺和消杀方面的知识及筹备酒店工作经验。
4) 具有3年以上五星级酒店客房部相关岗位工作经验;
营销部
岗位:营销总监
任职条件:
1) 本科及以上学历,旅游管理专业、市场营销、策划等相关专业;
2) 熟悉旅游休闲产品的营销模式和具体销售渠道运作,并有丰富的实际操作经验; 熟悉品牌及媒体运作,具备大型的旅游企业营销策划的运营管理能力;具有市场的前瞻性,有高度的市场反应能力;成熟稳重,做事果敢,较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守。
3) 5年以上五星级酒店营销策划经验、或旅游行业策划经验者优先录用。
岗位:营销副总监
任职条件:
1) 本科及以上学历,旅游专业、市场营销、策划等相关专业;
2) 大学专科学历或同等学历以上语言水平,良好的公文写作能力,悉销售团队组建和管理工作,具备打造高绩效团队能力。
3) 3年以上五星级酒店营销策划经验、或旅游行业策划经验者优先录用。
岗位:经理
任职条件:
1) 本科及以上学历,酒店管理专业、旅游专业、市场营销、策划等相关专业;
2) 2年以上五星级酒店营销策划经验,具备良好的人际交往和沟通技巧,有旅游行业策划经验优先。
岗位:公关经理
任职条件:
1) 大专及以上学历,公关、新闻等相关专业;
2)熟悉酒店产品结构、服务规范、经营策略和质量标准,了解各酒店竞争手段、价格水平、客户状况,通晓旅游、市场、公共关系管理知识,具有较强的判断能力、应变能力、组织协调能力、谈判能力及人际交往能力。
3)有1年以上公关工作经验,有大型公关公司同等职位工作经验者优先。
餐饮部
岗位:餐饮总监
任职条件:
1) 大专及以上学历,餐饮、旅游饭店管理等相关专业;
2) 具备丰富的餐饮管理知识,制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划,严格控制餐饮成本。 具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。
3) 有3年以上五星级酒店相同岗位管理经验;
岗位:行政总厨
任职条件:
1)  大专及以上学历,餐饮、旅游饭店管理等相关专业;
2)  精通中西餐厨房出品质量管控,成本控制及新品研发,对现代厨房设备设施管理具有深厚的理论基础和实践经验,精通厨房产品标准化制做及培训和管理,善于沟通,具有较强的语言表达能力。
3) 有3年以上五星级酒店相同岗位管理经验者优先。
岗位:餐厅部经理
任职条件:
1) 大专及以上学历,餐饮、旅游饭店管理等相关专业;
2) 悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范,较强的组织、管理、协调能力。善于与人沟通,工作踏实,能承担较大的工作压力,具有一定的餐饮服务、食品营养卫生等餐饮专业知识。
3) 具有五星级酒店餐厅工作经验者优先;
会议部
岗位:副经理
任职条件:
1)  大专及以上学历,酒店管理相关专业;
2)  了解酒店各种会议类型操作程序,有良好的沟通协调能力。
3)  有星级酒店同岗位工作经验。
管事部
岗位:副经理
任职条件:
1)  大专及以上学历,酒店管理相关专业;
2)  电脑操作熟练,具有管事部管理工作的相关经验和知识。
3)  有五星级酒店同岗位工作3年以上工作经验者优先;
酒水部
岗位:副经理
任职条件:
1) 大专及以上学历,餐饮、酒店管理相关专业;
2) 掌握各类酒水的服务方法和方式,精通酒水知识。
3) 电脑操作熟练,有五星级酒店同岗位工作3年以上工作经验;
娱乐部
岗位:经理
任职条件:
1) 大专及以上学历
2) 有五星级酒店相同岗位工作经验3年以上;
3) 有拓展市场,发展业务的能力;
4) 掌握酒店娱乐设施基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
厨房部
岗位:厨师长
任职条件:
1) 大专及以上学历;
2) 有酒店及连锁餐饮企业工作经验;6年以上厨师工作经验,3年以上研发或厨师长经验;
3) 擅长菜品研发、品控、标准制作;擅长人员培训,团队管理,人员调配。 
4) 精通烹饪知识,通晓食品生产加工的全过程,熟知餐饮业各项法规和餐饮部各项规章制度; 有较强的管理能力、成本控制观念和技术质量把关能力。
 
附件2:竞聘申请表
 

姓名

 

部门

 

现岗位

 

到企业时间

 

学历

 

毕业院校

 

专业

 

联系方式

 

竞聘岗位

 

工作经历(含到企业前后经历,请注明时间、部门、岗位及职务 )

 

参加培训情况:(含到企业前后培训,培训课程名称、培训期限)

在企业期间主要工作业绩描述(可另附页):

 

对应聘岗位的相关经验和工作设想(可附另页):