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力学笃行 履践致远 —— 第一期“滨旅大讲堂”在城市艺术中心举行

力学笃行 履践致远 —— 第一期“滨旅大讲堂”在城市艺术中心举行

【摘要】:
为落实省市委、区党工委关于“大学习、大调研、大改进”工作的部署要求,为加快新旧动能转换提供理论支持,提高员工职业素养,塑造持续学习的企业文化氛围,集团组织开展“滨旅大讲堂”系列专题讲座。3月31日,讲座第一期在滨海城市艺术中心隆重举行,潍坊市政协研究室综合科科长宋运荣受邀前来授课,集团党委副书记王宁作动员讲话,集团纪委书记马修华,集团各部门及权属公司160余名员工参加讲座。

        为落实省市委、区党工委关于“大学习、大调研、大改进”工作的部署要求,为加快新旧动能转换提供理论支持,提高员工职业素养,塑造持续学习的企业文化氛围,集团组织开展“滨旅大讲堂”系列专题讲座。3月31日,讲座第一期在滨海城市艺术中心隆重举行,潍坊市政协研究室综合科科长宋运荣受邀前来授课,集团党委副书记王宁作动员讲话,集团纪委书记马修华,集团各部门及权属公司160余名员工参加讲座。


        王宁在动员讲话中指出,举办“滨旅大讲堂”是贯彻落实习近平总书记关于“全党来一个大学习”要求的具体行动,是开展“大学习、大调研、大改进”工作和实施新旧动能转换重大工程的内在要求,是集团发展的迫切需要。通过“滨旅大讲堂”为广大干部职工搭建学习成长的平台,营造善于学习、勤于学习的浓厚氛围,以此为引领,陆续开展“学政策、学业务、比技能、比绩效”为内容的系列活动,通过培训、讲座、研讨等多种形式,不断学、反复学、系统学、深入学、跟进学,教育引导广大干部员工加深对学习重要性的理解,进一步理清思路、明确工作方向,在全区创新发展、领先发展中发挥突击队作用。
        宋运荣科长在首期“滨旅大讲堂”中作了《豪迈文化与启示》的讲座。宋科长多年致力于企业文化研究,自2013年7月开始到豪迈集团学习调研,形成了10万余字的调研文章,通过实地调研和切身感悟,对豪迈文化进行了深刻剖析。两个半小时的讲座一气呵成,深入浅出,令人神往。讲座运用朴实有力的话语,结合典型案例,淋漓尽致地为大家展现了优秀企业文化对一家公司成长的重要性。宋科长的讲述引起了在场员工对如何提炼我们自身企业文化的思考,为大家打开了更广阔的思维空间。