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集团开展首批技能人才自主评价工作

集团开展首批技能人才自主评价工作

【摘要】:
2019年12月24日,集团首批技能人才自主评价考核在会议接待中心成功开展,参加考评的41名职工中,36人顺利通过技能考评,合格率达到87.8%。
       2019年12月24日,集团首批技能人才自主评价考核在会议接待中心成功开展,参加考评的41名职工中,36人顺利通过技能考评,合格率达到87.8%。
       本次技能人才自主评价考核根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于分类推进人才评价机制改革的指导意见>的通知》和《潍坊市开展企业技能人才自主评价实施方案》申报,经市级主管部门来集团实地调研后,批复同意集团在中式、西式烹调等4个专业领域开展中级和高级技能的自主评价工作,这是滨海区今年唯一获此资格的单位,并列入了省、市、县三级“新增高技能人才人数”考核指标。
       在评价内容上,本次自主评价考核包括理论测评、实操测评、工作业绩、职业素养四个方面。其中,理论试题由市职业鉴定中心从国家题库中随机遴选,实操部分依托集团齐鲁技能大师特色工作站开展,从理论考试到菜品呈现实行全过程记录,考评合格的员工将获得技能补贴和国家职业资格证书。
       技能人才自主评价考核工作的成功开展,标志着集团人才工作迈上新台阶。下一步,集团计划通过三至四次自主评价考核,完成全集团范围内符合条件的员工国家职业资格证书考评,为职工职业生涯、发展空间和成长通道提供更多选择,进一步激发员工干事创业积极性,拓宽员工的职业发展之路,充分发挥集团在技能人才培养、职业资格评价方面的主体作用,为加快全区新旧动能转换提供强有力的人才支撑。